A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) lançou edital de concurso público para a área médica, com mais de 150 vagas distribuídas em 96 especialidades para atuação nos hospitais universitários federais em todo o país. Em Manaus, o certame oferece oportunidades em quatro especialidades, com vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PCD) e Pessoas Pretas ou Pardas (PPP), com salários iniciais que podem chegar a R$ 19,1 mil, conforme a carga horária.
Em Manaus, o concurso contempla vagas em quatro especialidades médicas, com oportunidades reservadas a Pessoas com Deficiência (PCD) e a Pessoas Pretas ou Pardas (PPP). As áreas contempladas são Cirurgia Plástica (1 vaga), Cirurgia Vascular (1), Geriatria (1) e Medicina do Trabalho (2 vagas), sendo uma destas destinada a candidatos PPP.
O superintendente do HUGV-Ufam, Plínio Monteiro, destaca que o lançamento do novo concurso público da Rede Ebserh representa um passo estratégico para o fortalecimento dos hospitais universitários federais. “A ampliação do número de vagas e de especialidades contribui diretamente para o provimento de profissionais, garantindo a continuidade e a qualificação da assistência à população, além de fortalecer o ensino e a formação em saúde”, afirma.
Para o gestor, “a iniciativa reafirma o compromisso da Ebserh com o SUS, com a equidade no acesso, evidenciada pela política de cotas ampliada, e com a excelência no cuidado, no ensino e na pesquisa desenvolvidos em nossas unidades”, ressalta.
Inscrições, provas e salários
As inscrições para o concurso público da Ebserh seguem abertas até às 23h59 do dia 30 de janeiro e devem ser feitas exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do certame. A taxa de inscrição é de R$ 180, com pagamento permitido até 2 de fevereiro. Podem solicitar isenção candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea, até o dia 7 de janeiro.
As provas objetivas estão marcadas para o dia 29 de março e serão aplicadas simultaneamente em 42 municípios brasileiros, incluindo todas as capitais do país. A avaliação terá 60 questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, além de prova de títulos e experiência profissional.
Os salários iniciais variam conforme a carga horária: R$ 11.464,35 para jornada de 24 horas semanais e R$ 19.107,31 para 40 horas semanais. Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Política de cotas ampliada
O edital prevê reserva de vagas para pessoas pretas e pardas (25%), pessoas com deficiência (10%), indígenas (3%) e quilombolas (2%) – esta última, uma novidade no certame. Em relação ao concurso anterior, houve incremento de 5% na cota destinada a pessoas pretas e pardas. Além disso, a nova ordem de convocação passa a priorizar candidatos com deficiência.
As especialidades com vagas imediatas estão distribuídas em hospitais de diferentes regiões do país e incluem áreas como cirurgia geral, ginecologia e obstetrícia, pediatria, anestesiologia, cardiologia e oncologia, entre outras, conforme a necessidade de cada unidade.
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